万科招聘
万科招聘邮箱!真的吗?gdzxzp小老鼠vanke.com

  • 号称万科直接招聘高管人员
  • 有电话咨询一下

收到万科地产招聘的回复求真假,急呀!

  • 求大家看看,这是真的吗?我明天就要去了。
  • 在网上查下那个电话号码看看

万科2014年校园招聘在成都没有宣讲会,请问成都的学生在哪里笔试面试呢,大致时间是多久呢?

  • 万科2014年校园招聘在成都没有宣讲会,请问成都的学生在哪里笔试面试呢,大致时间是多久呢?
  • 当然不影响啊,很负责任的告诉你腾讯我都关注几年了84宣讲会也去过几次了kosw简历可以宣讲会的时候投,但是上网投也是一样有效,不去宣讲会去笔试毫无问题,而且我这次也不打算去宣讲会准备直接去笔试406我跟你专业不同不清楚你们考什么8406但是做设计的带点作品过去准没错

为什么智联招聘、前程无忧等招聘网上的简历。在个人工作经历里的年限计算,会少算一个月的工作时长?

  • 比如我在万科从6月1号到12月31号。工作了七个月。但是网站简历上显示我只工作了六个月,少了一个月。我打客服电话询问。他们说这是招聘网站的一个惯例他们也不知道怎么解释。请问哪个资深的hr或者是猎头能解开我这个疑惑,谢谢。
  • 这个少算一个月影响也不大吧,应该是计算方法不一样。向公司网站建议吧

杭州万科物业保安5000工资,真的假的?

  • 招聘上说扣掉五险一金类到手5500左右,后期物业,之前在杭州物业做过的回答哈,谢谢。
  • 基本资料岗位职能: 服务业保安家政其他服务职位名称: 保安,监控招聘人数: 10 人工作地点: 杭州杭州市区西湖区月薪: 6000-7999学历: 不限工作年限: 不限工作类型: 全职性别要求: 不限制职位描述: 一、招聘要求:男女不限 18-38岁,身体健康,无纹身,无犯罪记录,沟通能力较好,有责任心。退伍军人或有相关经验者优先考虑(无经验者也可)二、薪资待遇:每日12小时工作制,每月5000-6000元左右。其他津贴:星级补贴,1-5星,津贴150-1000元月;门岗津贴150元月;司龄:60元月每半年起至360元月;另根据公司工作业绩额外再发放一个月基本工资作为年终奖。晋升副班长津贴350元月,班长450元月。

请问资深HR我为什么去同样的工作岗位招聘面试,老失败。但是却有很多公司请我去做临聘顾问?

  • 请问资深HR我为什么去同样的工作岗位招聘面试,老失败。但是却有很多公司请我去做临聘顾问?本人从事园林工作8年,工作的第四年开始出现了一个怪现象(那年我出了专业著作,有了发明专利。在我所在的县级市工程圈里小有名气)就是有很多单位请我去做园林方面的顾问(比如富士康在我们县工厂的环境部部长,通过朋友请我去帮忙指导他们厂区绿化,还有康师傅在本县的蔬菜种植基地经理。也通过朋友找我去给他们做一下,病虫害防治的指导。还有万科在我们县的工程项目部,项目经理也让我去他们项目做过一段时间的苗木配置的指导。)指导时间从几天到几个月,费用从几百到两三万。按理说这都是对我在本专业工作能力的认可,但是我每次去一家大公司面试园林岗位都失败了(比如我去金地,恒大这样的房地产公司面试,最后的回复总是说您技术上很优秀,但是其他方面还涪川帝沸郜度佃砂顶棘有所欠缺。而我去施工单位面试,得到的回答是你如果做甲方我骗不了您,如果你来我们这做施工您却干不了。)这是为什么?
  • 他们都不需要你,房地产和施工方一个买房一个建房,园林重要吗?

有谁拿到万科物业offer的么?

  • 2013校园招聘
  • 她说:“你是她一碰就碎的小幸福”。

重庆万科的主 动 保 养 服 务是指什么?

  • 问题补充: 接到电话,说是维修中心工作人员,约时间上门给我的房子做主动保养。这是要做什么?
  • 银行业要求专业对口2内部关系也很重要。你什么时候见过他们委托中介的?借用一句银英传:让骗子有机可乘的人,要负比骗子本人更多的责任!是不是任何人都能自称招聘,以各种理由要你交钱出去,比如押金、服装费、报名费、会员办卡费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、保证金cgko。。那些用户名就是广告和联系方式的,24小时挂网上主动加好友发私信的,自称每天两三个小时就能挣到生活费的,费尽心思兜售网站插入乱码发链接的,哭着喊着要你去看图片个人空间的鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的,叫嚣网上商城新兴项目免费代理的,贴出收款图现身说法的,拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。你是不是非要去信?

请问资深HR我为什么去同样的工作岗位招聘面试,老失败。但是却有很多公司请我去做临聘顾问?

  • 请问资深HR我为什么去同样的工作岗位招聘面试,老失败。但是却有很多公司请我去做临聘顾问?本人从事园林工作8年,工作的第四年开始出现了一个怪现象(那年我出了专业著作,有了发明专利。在我所在的县级市工程圈里小有名气)就是有很多单位请我去做园林方面的顾问(比如富士康在我们县工厂的环境部部长,通过朋友请我去帮忙指导他们厂区绿化,还有康师傅在本县的蔬菜种植基地经理。也通过朋友找我去给他们做一下,病虫害防治的指导。还有万科在我们县的工程项目部,项目经理也让我去他们项目做过一段时间的苗木配置的指导。)指导时间从几天到几个月,费用从几百到两三万。按理说这都是对我在本专业工作能力的认可,但是我每次去一家大公司面试园林岗位都失败了(比如我去金地,恒大这样的房地产公司面试,最后的回复总是说您技术上很优秀,但是其他方面还涪川帝沸郜度佃砂顶棘有所欠缺。而我去施工单位面试,得到的回答是你如果做甲方我骗不了您,如果你来我们这做施工您却干不了。)这是为什么?
  • 他们都不需要你,房地产和施工方一个买房一个建房,园林重要吗?

为什么智联招聘、前程无忧等招聘网上的简历。在个人工作经历里的年限计算,会少算一个月的工作时长?

  • 比如我在万科从6月1号到12月31号。工作了七个月。但是网站简历上显示我只工作了六个月,少了一个月。我打客服电话询问。他们说这是招聘网站的一个惯例他们也不知道怎么解释。请问哪个资深的hr或者是猎头能解开我这个疑惑,谢谢。
  • 这个少算一个月影响也不大吧,应该是计算方法不一样。向公司网站建议吧

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